青年員工是企業的新鮮血液，是企業未來的主體和引領者，肩負著企業改革和發展的艱巨重任。作為農發集團的一名青年員工，我認為農發青年應該通過以下方式充分發揮青年生力軍力量。

　　一、努力學習，提高專業技能

　　青年員工應積極適應知識經濟、學習型社會的要求，保持積極的學習熱情和旺盛的求知欲，把學習作為一種責任，一種精神追求，一種思想境界，努力養成自覺學習、終身學習的習慣。努力學習各方面知識，努力在實踐中增加才干，加快知識更新，優化知識結構，拓寬眼界和視野，著力避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境，著力克服本領不足、本領恐慌、本領落后的問題。

　　結合當前農產品市場的嚴峻形勢和企業實際，切實增強學習專業技術的緊迫感和責任感，樹立終身學習的觀念，及時了解最新的市場行情，認真學習各種新知識、新技術、新工藝，努力掌握現代技能，努力成為企業發展所需要的人才。努力學習本崗位專業技術知識，同時廣泛涉獵政治、經濟、管理、法律、歷史、哲學等各方面知識，擴大知識面，優化知識結構，不斷提高知識化、專業化水平，不斷提高自身的素質和能力。

　　二、錘煉品德，踐行核心價值

　　社會主義核心價值觀從國家、社會、公民三個層面提出了富強、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法治、愛國、敬業、誠信、友善的價值要求。這些價值要求，傳承著中國優秀傳統文化的基因，寄托著近代以來中國人民上下求索、歷經千辛萬苦確立的理想和信念，也承載著我們每個人的美好愿景。青年正處在價值觀形成和確立的時期，抓好這一時期的價值觀養成十分重要。廣大青年應從自身做起、從小事做起、從現在做起，在一點一滴中積累，在一言一行中培養，打牢自身道德修養的根基，使社會主義核心價值觀成為自己修身立業的基本遵循。

　　要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，倡導團結友愛、誠實守信、助人為樂、見義勇為的道德風尚和健康、文明、科學的生活方式，多學習，多讀書，多參加各種有益的文體活動和社會活動，始終保持健康向上的生活情操。要自覺遵紀守法，維護社會公德，奉行職業道德，培養家庭美德、錘煉個人品德。積極參與青年志愿者行動、青年文明號、青年文明崗創建活動。以實際行動，踐行社會主義核心價值觀，引領時代風尚。

　　三、立足崗位，勇于奉獻青春

　　每一代青年都有自己的際遇和機緣，都要在自己所處的時代條件下謀劃人生、創造歷史。時代的責任賦予青年，時代的光榮屬于青年。廣大青年員工是企業發展的生力軍，是推動企業發展最積極的力量。農發青年應勇于擔負起企業發展的重任，把推動企業發展與實現自我價值結合起來，敢于有夢、勇于追夢、勤于圓夢。始終堅持求真務實的作風，把艱苦環境作為磨煉自己的機遇，把小事當作大事干，一步一個腳印往前走，埋頭苦干，扎實工作，銳意進取，始終以奮進開拓、永不言敗的精神狀態，為農發集團的發展貢獻自己的青春、智慧和力量。

　　青年人精力充沛，富有創造活力和激情，是整個社會中最積極最有生氣的一股力量。農發青年應腳踏實地，不圖虛名，克服浮躁情緒，從大處著眼，小處著手，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻。要樹立創新意識，培養創新精神，提高創新能力，在公司經營管理創新和技術改造創新中勇挑重擔，大顯身手，展現風采，奉獻青春，建功立業。要立足本職崗位，敢于超越習慣思維和傳統做法，把蘊藏的熱情和潛能轉化為做好工作的強大動力，力爭在本職崗位上求新思變，有所創造，有所突破，在推動管理創新、制度創新、技術創新、文化創新等方面作出新貢獻。

　　總之，農發青年一定要胸懷理想、勤奮學習、踏實工作、奮發向上，認清自己肩負的歷史責任，不辱使命，不負重托，在激揚青春、開拓人生、奉獻社會，為農發集團的未來發展譜寫燦爛的青春篇章。